/

株式会社プラネット 従業員の状況

株式会社プラネット 従業員の状況

有価証券報告書「従業員の状況」から、連結・提出会社の従業員数、臨時従業員、平均年齢・平均勤続年数・平均年間給与、セグメント別の人員を年度推移で表示します。

従業員の状況

株式会社プラネット

証券コード 2391EDINET E05378サービス業最新 2025年度（2025年7月期）収録 12年度
最新年度（2025年度・2025年7月期）出典 S100WW9E
連結 従業員数—企業集団全体（就業人員）
提出会社 従業員数46人単体（就業人員）
連結 平均臨時雇用人員—上記の従業員数には含まれない
提出会社 平均臨時雇用人員5人上記の従業員数には含まれない
平均年齢47.8歳提出会社・有報記載の粒度のまま
平均勤続年数16.7年提出会社・有報記載の粒度のまま
平均年間給与9,833,189円提出会社・賞与および基準外賃金を含む
セグメント別の記載なしタグとしての開示なし

平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書に「年」と「月」が別々に記載されることがあるため、年へ換算せず記載どおりの粒度で表示しています。 平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は提出会社（単体）の値で、連結ベースの値は有価証券報告書に記載されません。

年度推移12年度（2014〜2025年度）
従業員数（就業人員）
提出会社（単体）
01020304050
2014201520162017201820192020202120222023202420252014年度（2014年7月期） 提出会社 従業員数: 38人2015年度（2015年7月期） 提出会社 従業員数: 38人2016年度（2016年7月期） 提出会社 従業員数: 39人2017年度（2017年7月期） 提出会社 従業員数: 40人2018年度（2018年7月期） 提出会社 従業員数: 42人2019年度（2019年7月期） 提出会社 従業員数: 43人2020年度（2020年7月期） 提出会社 従業員数: 44人2021年度（2021年7月期） 提出会社 従業員数: 44人2022年度（2022年7月期） 提出会社 従業員数: 46人2023年度（2023年7月期） 提出会社 従業員数: 46人2024年度（2024年7月期） 提出会社 従業員数: 47人2025年度（2025年7月期） 提出会社 従業員数: 46人

単位 人・連結は企業集団全体、提出会社は単体の就業人員。臨時従業員は含みません。

平均臨時雇用人員
提出会社（単体）
051015
2014201520162017201820192020202120222023202420252014年度（2014年7月期） 提出会社 平均臨時雇用人員: 14人2015年度（2015年7月期） 提出会社 平均臨時雇用人員: 14人2016年度（2016年7月期） 提出会社 平均臨時雇用人員: 14人2017年度（2017年7月期） 提出会社 平均臨時雇用人員: 14人2018年度（2018年7月期） 提出会社 平均臨時雇用人員: 10人2019年度（2019年7月期） 提出会社 平均臨時雇用人員: 8人2020年度（2020年7月期） 提出会社 平均臨時雇用人員: 8人2021年度（2021年7月期） 提出会社 平均臨時雇用人員: 8人2022年度（2022年7月期） 提出会社 平均臨時雇用人員: 9人2023年度（2023年7月期） 提出会社 平均臨時雇用人員: 8人2024年度（2024年7月期） 提出会社 平均臨時雇用人員: 5人2025年度（2025年7月期） 提出会社 平均臨時雇用人員: 5人

単位 人・就業人員とは桁が離れるため別のグラフにしています（同じ目盛りに載せると読めなくなるため）。

提出会社の平均年間給与
提出会社の平均年間給与
960万970万980万990万1,000万1,010万
2014201520162017201820192020202120222023202420252019年度（2019年7月期） 平均年間給与: 9,677,195円2020年度（2020年7月期） 平均年間給与: 9,773,364円2021年度（2021年7月期） 平均年間給与: 9,985,217円2022年度（2022年7月期） 平均年間給与: 10,070,882円2023年度（2023年7月期） 平均年間給与: 9,941,963円2024年度（2024年7月期） 平均年間給与: 9,792,818円2025年度（2025年7月期） 平均年間給与: 9,833,189円

単位 円・提出会社（単体）の従業員に対する平均年間給与。連結ベースの記載はありません。

年度決算期連結 従業員数連結 臨時提出会社 従業員数提出会社 臨時平均年齢平均勤続年数平均年間給与セグメント別出典
2025年度2025年7月期——46人5人47.8歳16.7年9,833,189円開示なしS100WW9E
2024年度2024年7月期——47人5人47.6歳16.1年9,792,818円開示なしS100UKDX
2023年度2023年7月期——46人8人47.1歳15.4年9,941,963円開示なしS100S1XC
2022年度2022年7月期——46人9人46.2歳14.7年10,070,882円開示なしS100PDZL
2021年度2021年7月期——44人8人46.1歳15年9,985,217円開示なしS100MN8N
2020年度2020年7月期——44人8人45.1歳14年9,773,364円開示なしS100JXLI
2019年度2019年7月期——43人8人44.3歳13.3年9,677,195円開示なしS100H5PK
2018年度2018年7月期——42人10人———開示なしS100EBY9
2017年度2017年7月期——40人14人———開示なしS100BJLG
2016年度2016年7月期——39人14人———開示なしS1008VVY
2015年度2015年7月期——38人14人———開示なしS1006532
2014年度2014年7月期——38人14人———開示なしS10038KY

各年度の値はその年度の有価証券報告書の記載をそのまま表示しています。年度をまたいだ合計・平均は算出していません。 従業員数は各社が定める算定基準（就業人員・在籍人員など）に依存するため、他社との単純比較はできません。

セグメント別の従業員数セグメント別の開示なし

セグメント別の開示なし — この会社はセグメント別の従業員数を有価証券報告書のタグに付けていません（本文には記載がある場合があります）。セグメント別の業績（売上・利益）は別タブで確認できます。

出典

  • 2025年7月期 有価証券報告書（第40期）を参照（取得元: 金融庁 EDINET ／ EDINET書類ID S100WW9E・2025年10月22日 提出）PDF本文
  • 2024年7月期 有価証券報告書（第39期）を参照（取得元: 金融庁 EDINET ／ EDINET書類ID S100UKDX・2024年10月24日 提出）PDF本文
  • 2023年7月期 有価証券報告書（第38期）を参照（取得元: 金融庁 EDINET ／ EDINET書類ID S100S1XC・2023年10月24日 提出）PDF本文
  • 2022年7月期 有価証券報告書（第37期）を参照（取得元: 金融庁 EDINET ／ EDINET書類ID S100PDZL・2022年10月25日 提出）PDF本文
  • 2021年7月期 有価証券報告書（第36期）を参照（取得元: 金融庁 EDINET ／ EDINET書類ID S100MN8N・2021年10月26日 提出）PDF本文
  • 2020年7月期 有価証券報告書（第35期）を参照（取得元: 金融庁 EDINET ／ EDINET書類ID S100JXLI・2020年10月20日 提出）PDF本文
  • 2019年7月期 有価証券報告書（第34期）を参照（取得元: 金融庁 EDINET ／ EDINET書類ID S100H5PK・2019年10月24日 提出）PDF本文
  • 2018年7月期 有価証券報告書（第33期）を参照（取得元: 金融庁 EDINET ／ EDINET書類ID S100EBY9・2018年10月25日 提出）PDF本文
  • 2017年7月期 有価証券報告書（第32期）を参照（取得元: 金融庁 EDINET ／ EDINET書類ID S100BJLG・2017年10月25日 提出）PDF本文
  • 2016年7月期 有価証券報告書（第31期）を参照（取得元: 金融庁 EDINET ／ EDINET書類ID S1008VVY・2016年10月26日 提出）PDF本文
  • 2015年7月期 有価証券報告書（第30期）を参照（取得元: 金融庁 EDINET ／ EDINET書類ID S1006532・2015年10月27日 提出）PDF本文
  • 2014年7月期 有価証券報告書（第29期）を参照（取得元: 金融庁 EDINET ／ EDINET書類ID S10038KY・2014年10月28日 提出）PDF本文

従業員の状況は各年度の有価証券報告書（提出日時点で有効な訂正後の内容）の記載です。臨時従業員は「平均臨時雇用人員」として就業人員とは別に記載されます。

数値は提出書類の記載を自動抽出したものです。正確な内容は必ず原本をご確認ください。 収録している書類の全件は提出書類一覧、加工方法と限界は運営情報・データの出所をご覧ください。