6841 横河電機 有価証券報告書－第139期(2014/04/01－2015/03/31)

【表紙】

第一部【企業情報】

第１【企業の概況】

１【主要な経営指標等の推移】

(1) 連結経営指標等

　（注）１．売上高には、消費税等は含まれていません。

２．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在していないため記載していません。

３．第135期の株価収益率は、当期純損失であるため記載していません。

(2) 提出会社の経営指標等

　（注）１．売上高には、消費税等は含まれていません。

　　　　２．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在していないため記載していません。

３．第135期の株価収益率及び配当性向については、当期純損失であるため記載していません。

２【沿革】

３【事業の内容】

　当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、横河電機㈱（当社）、子会社84社及び関連会社３社により構成されています。当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業における位置付けは次のとおりです。

（１）制御事業

 主要な製品は生産制御システム、流量計、差圧・圧力伝送器、プロセス分析計、プログラマブルコントローラ、

工業用記録計等です。

　横河マニュファクチャリング㈱、Yokogawa Electric Asia Pte.Ltd.、横河電機(蘇州)有限公司等が製造したものを、日本国内につきましては主に横河ソリューションサービス㈱が、海外につきましては、主にYokogawa

Engineering Asia Pte. Ltd.等が東南アジア各地にて、Yokogawa Europe B.V.等が欧州各地にて、Yokogawa

Corporation of America等が北米にて、Yokogawa Middle East & Africa B.S.C.(c)等が中東及びアフリカ各地にて、横河電機(中国)有限公司等が中国にて、販売、エンジニアリングサービス及びアフターサービスを行っています。

（２）計測機器事業

主要な製品は波形測定器、光通信関連測定器、信号発生器、電力・温度・圧力測定器、共焦点スキャナ等です。

　波形測定器、光通信関連測定器、信号発生器、電力・温度・圧力測定器については、横河マニュファクチャリング㈱、Yokogawa Electronics Manufacturing Korea Co.,Ltd.等が製造したものを、日本国内につきましては主に横河メータ＆インスツルメンツ㈱が、海外につきましては、主にYokogawa Engineering Asia Pte. Ltd.等が東南アジア

各地にて、Yokogawa Europe B.V.等が欧州各地にて、Yokogawa Corporation of America等が北米にて、上海横河

国際貿易有限公司が中国にて、販売及びアフターサービスを行っています。共焦点スキャナ等については主に横河

マニュファクチャリング㈱等が製造し、横河電機㈱が販売及びアフターサービスを行っています。

（３）その他事業

　主要な製品は航空機用計器、航海関連機器、気象・水文計測器等です。

航空機用計器、航海関連機器、気象・水文計測器等については、横河電機㈱及び横河電子機器㈱が製造販売して

います。その他、横河パイオニックス㈱が不動産関連事業を行っています。

事業系統図

以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりです。

　（注）上図の関係会社のうち、名称の表記されている会社は、すべて連結子会社です。

４【関係会社の状況】

(1）連結子会社

(2）持分法適用関連会社

　（注）１．主要な事業の内容欄には、セグメントの名称を記載しています。

２．特定子会社に該当します。

３．持分は100分の50以下ですが、実質的に支配しているため、子会社としています。

４．議決権の所有割合の（　）内は間接所有割合で内数です。

５．横河ソリューションサービス㈱については、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く。）の連結売上高に占める割合が100分の10を超えています。

主要な損益情報等     (1）売上高         88,180百万円

(2）経常利益          560百万円

(3）当期純利益      1,222百万円

(4）純資産額        9,640百万円

(5）総資産額       51,957百万円

５【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

　（注）１．従業員数は就業人員を記載しています。臨時従業員数は、従業員数の100分の10を超えたため、当連結会計年度の平均人員を（　）外書で記載しています。

　　　　２．臨時従業員には、契約社員等を含み、派遣社員等を除いています。

(2) 提出会社の状況

　（注）１．従業員数は就業人員であり、出向受入者 231人を含み、他社への出向者 276人を含んでいません。

２．平均年間給与（税込）は、基準外賃金及び賞与を含めています。

(3) 労働組合の状況

　当社グループの労働組合には、JAM横河電機労働組合他が組織されています。提出会社等で形成されているJAM横河電機労働組合の平成27年３月31日現在における組合員数は2,190人で、上部団体のJAMに加盟しています。

　なお、労使関係は安定しています。

第２【事業の状況】

１【業績等の概要】

(1) 業績

　当連結会計年度における世界経済の状況は、原油価格の急激な下落や前期から引き続き一部新興国経済の成長鈍化が見られたこと、一部地域で政情不安が高まったことなどの影響を受け、先行き不透明感が増す中で、米国をはじめとする主要先進国の回復基調もあり、総じて緩やかな回復傾向が続きました。日本経済も、一連の経済財政政策等を背景とする円安・株高基調が継続し、企業業績に改善が見られましたが、緩やかな回復ペースにとどまり
ました。
　このような事業環境において、当社グループは中期経営計画“Evolution 2015”に基づき、エネルギーと素材関連を主要市場とする制御事業を中心に、グローバルに事業活動を展開しました。これらの活動に円安が継続した効果なども加わり、当連結会計年度における当社グループの業績は、売上高、営業利益、経常利益とも前期と比べ増加しました。
　なお、グローバル競争力をさらに強化することが喫緊の課題となっている中、現在の体制を抜本的に見直すことが不可欠と判断し実行した従業員の希望退職関連費用として事業構造改善費用を159億円計上した一方、借地権等売却益を94億円計上したことなどもあり、当期純利益も前期と比べ増加しました。

＜連結＞

　売上高　　　4,057億92百万円（前期比　 　+4.5％ 　173億29百万円増）
　営業利益　　　298億18百万円（前期比　　+15.2％ 　 39億25百万円増）
　経常利益　　　333億66百万円（前期比　　+29.9％　  76億86百万円増）
　当期純利益　　172億23百万円（前期比　　+39.6％　  48億81百万円増）

　セグメント別の概況は以下のとおりです。

制御事業

　制御事業は、主にエネルギー関連市場の需要が堅調であったことに加え、円安が継続した影響などもあり、同事業の売上高は3,580億35百万円（前期比 217億５百万円増）、営業利益は270億89百万円（前期比 28億64百万円増）となりました。

計測機器事業

　計測機器事業は、前期までに終息及び売却したビジネスなどの影響により、同事業の売上高は237億90百万円（前期比 40億14百万円減）、営業利益は16億25百万円（前期比 ６億６百万円増）となりました。

その他事業

　その他事業は、売上高は239億67百万円（前期比 ３億61百万円減）、営業利益は11億４百万円（前期比 ４億53百万円増）となりました。

(2) キャッシュ・フロー

　当連結会計年度末の現金及び現金同等物の残高は、前連結会計年度末に比べ188億65百万円増加し、747億22百万

円となりました。なお、当連結会計年度の各キャッシュ・フローの状況は、以下のとおりです。

　　　（営業活動によるキャッシュ・フロー）

　　　当連結会計年度の営業活動によるキャッシュ・フローは、売上債権の減少などにより、382億93百万円の収入

　　（前年同期比81億86百万円の収入増）となりました。

　　　（投資活動によるキャッシュ・フロー）

　　　当連結会計年度の投資活動によるキャッシュ・フローは、借地権等の売却などにより、18億44百万円の支出

　　（前年同期比120億40百万円の支出減)となりました。

　　　（財務活動によるキャッシュ・フロー）

　　　当連結会計年度の財務活動によるキャッシュ・フローは、長期借入金の返済などにより、201億63百万円の支出

　　（前年同期比14億33百万円の支出減）となりました。

２【生産、受注及び販売の状況】

(1) 生産実績

　当連結会計年度の生産実績をセグメントごとに示すと、次のとおりです。

　（注）１．金額は販売価格によっています。

２．上記の金額には、消費税等は含まれていません。

(2) 受注状況

　当連結会計年度の受注状況をセグメントごとに示すと、次のとおりです。

　（注）上記の金額には、消費税等は含まれていません。

(3) 販売実績

　当連結会計年度の販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりです。

　（注）１．上記の金額には、消費税等は含まれていません。

２．総販売実績に対する販売割合が10％以上の相手先はありません。

３．セグメント間の取引については相殺消去しています。

３【対処すべき課題】

(1) 対処すべき課題

　当社グループは、制御事業グローバルNo.1カンパニーを目指し、中期経営計画 “Evolution2015” において制御事業を中心とする成長戦略を推進してきました。また、ヘッドクオーターのグローバル化や生産体制の見直しといったビジネス構造改革などの各施策を着実に実行することにより財務体質の健全化を図ってきました。

　さらに平成26年度には、成長戦略の推進と財務体質の健全化に加え、Global Solutions and Service Companyへの進化の加速と喫緊の課題である「収益性の向上」に取り組んできました。
　しかしながら、会社を取り巻く内外の状況や環境変化を考えると、さらなる成長のためには、これまでの延長線上の事業運営では十分とは言えないため、平成27年度を開始年度とする新たな中期経営計画 “Transformation 2017” (略称：TF2017)を前倒しスタートさせ、「お客様フォーカス」、「新しい価値の創造」、「グローバル最適による徹底的な効率化」の３点に重点的に取り組み、事業構造の変革に注力していきます。また、中期経営計画TF2017での３年間は、長期経営構想実現に向けた「成長基盤の整備期間」と位置づけていきます。

　当社グループはこれまでの取り組みにより、売上目標の前倒し達成と営業利益の過去最高益を更新するとともに、財務体質の健全化において一定の成果を上げることができましたが、「収益性の向上」については改善傾向にあるものの未だ十分ではありません。
　また、情報技術革新によってグローバル市場で進む産業構造の変革の中で、事業環境の変化とそれに伴う新しい事業機会も見えてきました。したがって、新たな中期経営計画TF2017では、会社を取り巻く内外の変化を先取りするための成長投資と収益性向上のための事業構造の変革に早急に取り組み、さらなる成長に向けた成長基盤の整備を実現させていきます。
　また、平成27年度はこれに加え、経営の客観性、透明性をさらに高めるため、６月から適用が開始されているコーポレートガバナンス・コードにも積極的に取り組んでいきます。コードへの対応を順次進めながら、当社グループの対応の詳細を適時適切に皆様にお知らせしていきます。
　次の＜コーポレートガバナンスの充実に向けた取り組み＞は、まだコードへの対応が反映されていない本有価証券報告書作成時点での取組みですが、今後コードへの対応を進めることにより、コーポレートガバナンスをさらに強化していきます。

＜コーポレートガバナンスの充実に向けた取り組み＞
　当社グループでは、株主の皆様をはじめとするステークホルダーからの社会的信頼に応えていくことを企業経営の基本的使命とし、その使命のもと、持続的に成長しながら「健全で利益ある経営」による企業価値の最大化を実現するために、コーポレートガバナンスの充実に取り組んでいます。
　当社取締役会では、当社グループの事業に精通した取締役と、独立性の高い社外取締役による審議を通して、意思決定の迅速性と透明性を高めています。また、社外監査役を含む監査役による監査を通して、取締役の職務執行の適法性、効率性、合理性、意思決定プロセスの妥当性などを厳正に監視・検証し、経営に対する監査機能の充実を図っています。
　当社グループでは、コンプライアンスの基本原則を『YOKOGAWAグループ企業行動規範』として定めており、取締役が率先して企業倫理の遵守と浸透にあたっています。また、財務報告の信頼性の確保及び意思決定の適正性の確保などを含めた『YOKOGAWAグループ内部統制システム』を定めており、当社グループの業務が適正かつ効率的に実施されることを確保するための内部統制システムを整備しています。
　内部統制システムの有効性については、内部監査担当部署が年間計画に基づき内部監査を実施し、重要な事項について取締役会及び監査役に報告しています。

(2) 会社の支配に関する基本方針

① 基本方針の内容

　当社は、当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者は、なにより当社の企業価値・株主共同の利益を確保・

向上させていくことが可能な者である必要があると考えています。

当社グループは、企業理念を「YOKOGAWAは 計測と制御と情報をテーマに より豊かな人間社会の実現に貢献する　YOKOGAWA人は良き市民であり 勇気をもった開拓者であれ」と定めています。この理念のもとに、企業活動を健全に継続し、企業価値を最大化する「健全で利益ある経営」をするとともに、お客様の視点で、お客様の付加価値向上につながるソリューションサービスを提供することで、地球環境保全、持続可能な社会の実現に貢献していくことが、当社の企業価値・株主共同の利益の確保・向上につながるものと考えています。

また、当社は、公開会社として当社株式の自由な売買が認められている以上、特定の者の大規模な買付行為に応じて当社株式を売却するか否かは、最終的には株主の皆様の判断に委ねられるべきものと考えており、当社株式に対する大規模な買付行為があった場合においても、これが当社の企業価値の向上及び株主共同の利益に資するものであれば、これを一概に否定するものではありません。

しかしながら、当社株式の大規模な買付行為や買付提案の中には、株主や会社に対して、買付に係る提案内容や

代替案を検討するための十分な時間や情報を与えないもの、買付目的や買付後の経営方針等に鑑み、当社の企業

価値・株主共同の利益に対する侵害をもたらすおそれのあるもの、株主に株式等の売却を事実上強要するおそれの

あるもの、買付条件が当社の企業価値・株主共同の利益に鑑み不十分又は不適当であるもの等、企業価値・株主共同の利益に資さないものも想定されます。

　このような大規模な買付行為や買付提案を行う者は、当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者として不適切であると考えています。

② 基本方針の実現に資する取り組み

当社は、上記の基本方針を実現するため、企業理念のもとに、企業活動を健全に継続し、企業価値を最大化する「健全で利益ある経営」をするとともに、お客様の視点で、お客様の付加価値向上につながるソリューションサービスを提供することで、地球環境保全、持続可能な社会の実現に貢献していくことに加え、以下のとおりコーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでいます。

当社グループでは、健全で持続的な成長を確保し、株主の皆様をはじめとするステークホルダーからの社会的信頼に応えていくことを企業経営の基本的使命と位置づけており、「健全で利益ある経営」を実現するための重要施策として、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでいます。

当社取締役会では、当社グループの事業に精通した取締役と、独立性の高い社外取締役による審議を通して、意思決定の迅速性と透明性を高めています。また、社外監査役を含む監査役による監査を通して、取締役の職務執行の

適法性、効率性、合理性、意思決定プロセスの妥当性等を厳正に監視・検証し、経営に対する監査機能の充実を図っています。

当社グループでは、コンプライアンスの基本原則を『YOKOGAWAグループ企業行動規範』として定めており、取締役が率先して企業倫理の遵守と浸透にあたっています。また、財務報告の信頼性の確保及び意思決定の適正性の確保

などを含めた『YOKOGAWAグループ内部統制システム』を定めており、当社グループの業務が適正かつ効率的に実施

されることを確保するための内部統制システムを整備しています。

　内部統制システムの有効性については、内部監査担当部署が年間計画に基づき内部監査を実施し、重要な事項に

ついて取締役会及び監査役に報告しています。

③ 基本方針に照らして不適切な者によって当社の財務及び事業の方針の決定が支配されることを防止するための

取り組み

当社は、上記の基本方針のもと、平成19年6月27日開催の当社第131回定時株主総会において、「当社株式の大量

取得行為に関する対応策（買収防衛策）の導入の件」について承認をいただき、その後、平成21年6月29日開催の

当社第133回定時株主総会での継続導入の承認決議を経て、平成23年6月24日開催の当社第135回定時株主総会において、「当社株式の大量取得行為に関する対応策（買収防衛策）の継続導入の件」（以下「本プラン」といいます。）の承認をいただきました。

当社は、平成26年6月25日開催の第138回定時株主総会の終結の時をもって有効期間満了を迎える本プランの取扱いについて検討した結果、現在の経営環境を前提とすると、本プランを継続することが必要不可欠なものではないと

判断し、平成26年5月13日開催の取締役会において、かかる有効期間満了をもって本プランを継続しないことを決議しました。

　もっとも、当社は、本プランの有効期間満了後も引き続き、当社株式に対して大規模な買付行為や買付提案を行おうとする者に対しては、関係する法令に従い、大規模買付行為の是非を株主の皆様が適切に判断するための必要かつ十分な情報の開示を求め、あわせて当社取締役会の意見等を開示するとともに、株主の皆様の検討に必要な時間の

確保に努めるなど、適切な措置を講じてまいります。

④ 基本方針の実現に資する取り組みについての取締役会の判断

　当社は、上記基本方針を実現するための取り組みとして上記②及び③の取組みを進めることにより、当社の企業

価値・株主共同の利益の確保・向上につなげられると考えていると同時に、当社の企業価値・株主共同の利益に資さない大規模な買付行為や買付提案を行うことは困難になるものと考えています。また、大規模な買付行為や買付提案を行う者が現れた場合も、その是非を株主の皆様が適切に判断するための必要かつ十分な情報及び時間の確保に努めるなど、適切な措置を講じてまいります。したがって、上記②及び③の取り組みは基本方針に沿うものであり、当社

役員の地位の維持を目的とするものではないと判断しています。

４【事業等のリスク】

　本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。

　なお、本項の将来に関する事項は、当連結会計年度末時点において当社グループが判断したものであります。

　また必ずしも投資判断に影響を与えるとは限らない事項も以下に含まれていますが、当社グループは、このようなリスクを認識した上で必要なリスク管理体制を整え、発生回避および発生時の影響の最小化に努めています。

(1) 事業環境について

① 経済状況

　当社グループが事業活動を展開する主要な市場である日本、アジア、欧州、北米、中東等の国及び地域の政情変動や経済環境の動向等は、当社グループの業績と財政状況に影響を及ぼす可能性があります。

② 国際的事業活動

　当社グループは、販売や生産活動を国際的に展開しており、その結果海外売上高比率は連結売上高の７割近くを

占めています。そのため、海外各国の経済動向や為替相場の変動、投資・貿易・競争・税及び為替等に関する法的規制の変更、文化・宗教的な違いを背景にした商慣習の相違や労使関係問題、テロ・戦争・コンピュータウイルスによる攻撃・自然災害等の予期せぬ事態並びにその他の政治的・社会的要因の動向等のリスクにさらされています。こうした様々なリスクは、当社グループの業績と財政状況に影響を及ぼす可能性があります。

③ 法的規制等

　当社グループは、事業活動を展開する国における法的規制の適用を受けています。今後、これらの法的規制が変更された場合や、予想できない新たな法的規制が設けられた場合には、当社グループの業績と財政状況に影響を及ぼす可能性があります。また、環境保護に関連する規制の動向は、規制に対応するための費用の増加等により、当社グループの業績と財政状況に影響を及ぼす可能性があるとともに、当社グループの開発活動及び生産活動をはじめとする事業活動全般に影響を及ぼす可能性があります。

④ 為替変動・金利変動

　当社グループは、為替相場変動のリスクを軽減するための対策を講じていますが、為替相場の変動は、外貨建てで取引されている製品やサービスの価格及びコストの変動を通して、当社グループの業績と財政状況に影響を及ぼす可能性があります。また、当社グループは、金利の変動リスクを軽減するために対策を講じていますが、金利の

変動は、当社グループの業績と財政状況に影響を及ぼす可能性があります。

⑤ 保有資産の価格変動

　当社グループが保有している株式等の価格が変動した場合は、当社グループの業績と財政状況に影響を及ぼす可能性があります。また、当社グループが保有している固定資産について、時価下落及び収益性低下等に伴い資産価値が低下した場合は、当社グループの業績と財政状況に影響を及ぼす可能性があります。

(2) 事業活動について

① 制御事業

　主力事業である制御事業の市場は、資源国・新興国におけるエネルギー開発や需要の増加を背景に、主に海外市場で中長期的に成長が見込まれるため、同事業へのリソースの集中を推進し、グローバル市場でのシェア向上による

収益の拡大に向け、研究開発、生産、販売、エンジニアリング、サービスの体制の強化を図っています。これに

より、連結売上高に占める同事業の売上高比率が年々高まってきていることから、同事業の受注高・売上高に影響を与えるプラントの新設や更新需要の動向、原油価格の急激な変動等は、当社グループの業績と財政状況に影響を及ぼす可能性があります。

② 人財の確保・育成

　当社グループの成長の源泉は、有能な人財によって支えられています。特に、計測・制御・情報の分野での最先端の技術を支える人財や、高い品質を支える技能者の重要性が高まっています。また、制御事業では、海外市場におけるプロジェクトマネジメント能力とエンジニアリング能力を持つ人財の確保と育成は継続した課題です。これらの

課題に対応できない場合は、当社グループの業績と財政状況に影響を及ぼす可能性があります。

③ 製品の品質

　当社グループは、長年にわたる技術及びノウハウの蓄積と厳格な品質管理体制の展開により、お客様に対して高い信頼性を備えた製品及びサービスを提供していますが、万が一、当社グループの製品あるいはサービスに欠陥が発生し、また、その欠陥に起因して損害が発生した場合には、当社グループの業績と財政状況に影響を及ぼす可能性が

あるとともに、当社グループの事業活動全般に影響を及ぼす可能性があります。

④ 研究開発活動

　当社グループは、将来を見据えた新技術の開発を最も重要な経営課題として位置づけ、計測・制御・情報をコアとして技術開発を継続的に推進しています。しかし、開発投資が将来市場のニーズに予定通り適合しなかった場合は、当社グループの業績と財政状況に影響を及ぼす可能性があります。

(3) その他

① 知的財産権

　当社グループは、競争力における優位性を確保するために、製品及びサービスの開発の中で差別化技術及びノウ

ハウを蓄積し、それらの知的財産権の保護に努めていますが、当社グループの知的財産権が第三者から侵害を受け、期待した収益が得られない場合には当社グループの業績と財政状況に影響を及ぼす可能性があります。

　また、当社グループは、他社の権利を侵害しないように管理体制と教育を展開していますが、見解の相違等により他社の知的財産権を侵害しているとされた場合は、重要な技術が使用できないことでの不利益が発生するとともに、賠償責任を課せられるリスクがあり、当社グループの業績と財政状況に影響を及ぼす可能性があります。

② 情報セキュリティ

　当社グループは、事業活動を通して、お客様や取引先の個人情報及び機密情報を入手することがあります。当社

グループでは、これらの情報管理に関する管理体制と教育を展開していますが、予期せぬ事態により情報が流出したり悪用された場合には、賠償責任を課せられるリスクや企業イメージを急激に低下させるリスク等があり、当社グループの業績と財政状況に影響を及ぼす可能性があります。

③ 自然災害等

　地震、火災、洪水・津波等の災害や戦争、テロ行為、コンピューターウイルスによる攻撃等の発生、またはこれらに起因するサプライチェーンの混乱による電子部品等の調達困難は、当社グループの生産活動をはじめとする事業

活動全般に影響を及ぼす可能性があります。また、新型インフルエンザについては、当社グループでは適切な対応を実施していますが、当社グループの事業活動全般に影響を及ぼす可能性があります。

５【経営上の重要な契約等】

　当連結会計年度において、経営上の重要な契約等はありません。

６【研究開発活動】

(1) 研究開発の目的

　当社グループは、「YOKOGAWAは 計測と制御と情報をテーマに より豊かな人間社会の実現に貢献する」という企業理念に基づき、絶え間なく研究開発活動を行い、最先端技術を創出してまいります。

(2) 研究開発の体制

　産業構造が激しく変化している現在においては、市場やユーザのニーズを深く知り、シーズとニーズの両面から

事業機会を発掘することが必要となります。当社グループの研究開発は、従来の研究開発機能に市場開拓の機能を

加え、中長期的な活動を進めています。当社グループで保持し、強化すべき中核技術の研究開発を行う一方で、アイデア創出、研究、実証のスパイラルを回し、新しい事業の種を産み出すイノベーション活動に取り組むための研究開発体制を整えています。

　当連結会計年度におけるセグメント別の研究開発の状況及び研究開発費の金額は次のとおりです。

　なお、当連結会計年度における研究開発費の総額は257億87百万円となっています。

　基礎研究である先端技術開発向け研究開発費は、以下に含まれています。

　制御事業　　　　　　　　　　　219億35百万円

　計測機器事業　　　　　　　　　 27億79百万円

　その他事業　　　　　　　　　　 10億72百万円

　　合計　　　　　　　　　　　  257億87百万円

(3) 制御事業

　プラント、工場などの生産設備の制御・運転監視を行う分散形生産制御システム、生産現場に配置される流量計、差圧・圧力伝送器、プロセス分析計などのフィールド機器、各種ソフトウエアなど、総合的なソリューションに関する研究開発を行っています。

　制御事業における当連結会計年度の主な成果は以下のとおりです。

・工場内情報連携によるトータルソリューションを提供するFA向けフレキシブル・ファクトリー・コントローラ「VC100シリーズ」を開発

　　・業界最高クラスの長距離測定と温度分解能の光ファイバ温度センサ「DTSX3000」を開発

　　・石油・天然ガスのアップストリーム工程に適した低消費電力型の差圧・圧力伝送器「DPharpシリーズ」を開発

　　・モジュールの着脱が簡単な新構造とBluetooth対応により、保守性と操作性の向上を実現するSMARTDAC＋ データア

　　　クイジションシステム「GM」を開発

　　・システム構築・設置の工数削減、工期短縮に貢献する統合生産制御システム「CENTUM VP R6.01」を開発

　　・デジタル入出力・アナログ信号対応のスイッチ、電磁弁、伝送器などの有線機器をISA100 Wireless準拠の無線機

　　　器に変えるマルチファンクションアダプタを開発

　　・ソリッドステートタイプの「ProSafe-SLS」も含めた一括監視により操業を効率化する安全計装システム

　　　「ProSafe-RS R3.02.20」を開発

(4) 計測機器事業

　波形測定器、光通信関連測定器、信号発生器、電力・温度・圧力測定器等、先端産業に不可欠なマザーツールと

して、お客様の新製品の開発・生産をサポートする計測機器を研究開発しています。また、ライフサイエンスビジ

ネスでは生きた細胞の観察に用いる共焦点スキャナや創薬支援装置等の開発を行っています。

　計測機器事業における当連結会計年度の主な成果は以下のとおりです。

　　・ 静電容量式タッチパネルを採用し操作性に優れた高性能光ファイバ試験器「AQ7280 OTDR」シリーズを開発

　　・ 高確度で直感的な操作が可能なプレシジョンDCキャリブレータ「2553A」を開発

　　・ 世界最高クラスの電力基本確度をもつプレシジョンパワーアナライザ「WT3000E」を開発

７【財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

　本項の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。

(1) 重要な会計方針及び見積り

　当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づいて作成されています。この連結財務諸表の作成にあたって、経営者は会計方針の選択・適用、また、資産・負債及び収益・費用の報告金額並びに開示に影響を与える見積りを必要としています。これらの見積りについては過去の実績等を勘案し

合理的に判断していますが、実際の結果は、見積り特有の不確実性があるため、これらの見積りと異なる場合があります。

(2) 当連結会計年度の経営成績の分析

　当社グループの当連結会計年度の経営成績は、売上高は4,057億92百万円と前期と比べ173億29百万円増加しました。これは、新興国・資源国を中心とするエネルギー関連市場でビジネスを拡大したことに円安が継続した影響が加わった結果、制御事業の売上高が前期と比べ217億５百万円増加したことが主な要因です。

　営業利益は、売上高の増加に加え、円安が継続した影響などにより、298億18百万円と前期と比べ39億25百万円増加しました。

　経常利益は、営業利益の増加に加え、円安が継続した影響などにより、333億66百万円と前期と比べ76億86百万円増加しました。

　当期純利益は、グローバル競争力をさらに強化することが喫緊の課題となっている中、現在の体制を抜本的に見直すことが不可欠と判断し実行した従業員の希望退職関連費用として事業構造改善費用を159億円計上した一方、借地権等売却益を94億円計上したことなどもあり、当期純利益も前期と比べ増加しました。

(3) 資本の財源及び資産の流動性についての分析

① 資金調達、流動性管理

　当社グループは、資金調達における安全性、資金効率化及び調達コストの抑制を図ることを基本方針とし、資金調

達を実施しています。また、複数の金融機関とコミットメントライン契約を締結しており、十分な流動性を確保していると考えています。

② 資産、負債、純資産

　当連結会計年度末の総資産は、現金及び預金の増加などにより、前連結会計年度末に比べ410億36百万円増加し4,399億57百万円となりました。また、負債合計は、翌期支払の希望退職者募集に伴う費用を含む未払金の増加などにより、前連結会計年度末に比べ111億66百万円増加し2,179億81百万円となりました。純資産は、利益剰余金の増加などにより、前連結会計年度末に比べ298億69百万円増加し2,219億76百万円となりました。

　この結果、自己資本比率は前連結会計年度末に比べ2.1％上昇し49.0％となりました。

③キャッシュ・フロー

　当連結会計年度のキャッシュ・フローの状況は、『第２[事業の状況] １ [業績等の概要] (2)』に記載のとおりです。

(4) 経営戦略の現状と今後の方針

　当社グループは、制御事業グローバルNo.1カンパニーを目指し、中期経営計画“Evolution 2015”において制御事業を中心とする成長戦略を推進してきました。また、ヘッドクオーターのグローバル化や生産体制の見直しといったビジネス構造改革などの各施策を着実に実行することにより財務体質の健全化を図ってきました。さらに平成26年度には、成長戦略の推進と財務体質の健全化に加え、Global Solutions and Service Companyへの進化の加速と喫緊の課題である「収益性の向上」に取り組んできました。

  しかしながら、会社を取り巻く内外の状況や環境変化を考えると、さらなる成長のためには、これまでの延長線上の事業運営では十分とは言えないため、平成27年度を開始年度とする新たな中期経営計画“Transformation

 2017”(略称：TF2017)を前倒しスタートさせ、「お客様フォーカス」、「新しい価値の創造」、「グローバル最適による徹底的な効率化」の３点に重点的に取り組み、事業構造の変革に注力していきます。また、中期経営計画

TF2017での３年間は、長期経営構想実現に向けた「成長基盤の整備期間」と位置づけていきます。そして将来のさらなる成長のため、収益性向上に重点を置き、中期経営計画TF2017の最終年度である平成29年度には、株主資本利益率（ROE）11%以上、1株当たり当期純利益（EPS）100円以上の達成を実現していきます。

(5) 経営成績に重要な影響を与える要因について

　当社の経営成績に重要な影響を与える要因は、『第２[事業の状況]　４[事業等のリスク]』に記載のとおりです。

第３【設備の状況】

１【設備投資等の概要】

　当社グループは、生産設備の省力化、合理化及び製品の信頼性向上のための設備投資等を継続的に実施しております。当連結会計年度の設備投資の内訳は次のとおりです。なお、設備投資の金額には、有形固定資産のほか無形固定資産を含めています。

セグメントの名称　　　　　　当連結会計年度　　　　前期比

　　　　 　　　　　　　　　　　（百万円）　　   　（％）
制御事業　　　　　　      　　　　12,388            2.4
計測機器事業　　　　　　　　　　     934　　　　 △11.0
その他事業                           806          △5.8
　合計                    　　　  14,129       　   0.9

　設備投資の主なものとして本社構内の社屋建設及び海外ビジネス拡大に向けた投資を行っています。

　なお、当連結会計年度において重要な設備の除却、売却等はありません。

２【主要な設備の状況】

　当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりです。

(1）提出会社

(2）国内子会社

(3）在外子会社

　（注）１．帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品並びに建設仮勘定の合計です。なお、金額には消費税等を含みません。

２．連結会社以外から土地の一部を賃借しています。年間賃借料は266百万円です。賃借している土地の面積については[ ]で外書きをしています。また、連結会社以外から、機械装置及び運搬具、その他を賃借しています。年間賃借料は、12百万円です。

３．連結子会社である横河マニュファクチャリング㈱から賃借している建物及び構築物１百万円、機械装置及び運搬具１百万円、その他４百万円及び横河マニュファクチャリング㈱から出向している従業員数を含んでいます。

４．連結子会社である横河マニュファクチャリング㈱から賃借している建物及び構築物228百万円、機械装置及び運搬具347百万円、その他13百万円を含んでいます。

５．連結会社以外から、機械装置及び運搬具、その他を賃借しています。年間賃借料は、それぞれ８百万円、15百万円です。また、連結会社以外へ貸与中の土地78百万円（30,109㎡）を含んでいます。

６．提出会社から賃借している建物及び構築物4,960百万円、機械装置及び運搬具33百万円、土地1,266百万円（116,874㎡）、その他108百万円を含んでいます。また、連結会社以外から土地の一部を賃借しています。年間賃借料は６百万円です。賃借している土地の面積については[ ]で外書きをしています。

７．提出会社から賃借している建物及び構築物2,794百万円、機械装置及び運搬具52百万円、土地2,125百万円（40,065㎡）、その他51百万円を含んでいます。

８．提出会社から賃借している建物及び構築物762百万円、土地82百万円（11,311㎡）を含んでいます。また連結会社以外から土地の一部を賃借しています。年間賃借料は４百万円です。賃借している土地の面積については[ ]で外書きをしています。なお、青梅工場は平成27年４月１日付でOKIプリンテッドサーキット㈱に売却しています。

９．Yokogawa Europe B.V.の数値は連結決算の数値です。

３【設備の新設、除却等の計画】

　当社グループの設備投資につきましては、今後の生産計画、需給予測、利益に対する投資割合等を総合的に勘案して計画しています。設備投資計画は、原則的に当グループ各社が個別に策定していますが、グループ全体で重複投資にならないよう当社経営支援・責任部署が調整を図っています。

　なお、当連結会計年度末現在における重要な設備の新設、除却等の計画は次のとおりです。
(1)　重要な設備の新設等

(2)　重要な設備の除却等

　　 経常的な設備の更新のための除却を除き、重要な設備の除却等の計画はありません。

第４【提出会社の状況】

１【株式等の状況】

（１）【株式の総数等】

①【株式の総数】

②【発行済株式】

（２）【新株予約権等の状況】

 該当事項はありません。

（３）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

 該当事項はありません。

（４）【ライツプランの内容】

 該当事項はありません。

（５）【発行済株式総数、資本金等の推移】

　（注）平成23年6月24日開催の定時株主総会決議に基づき、資本準備金を10,000百万円減少し、その他資本剰余金へ

　　　　振替えています。

（６）【所有者別状況】

  （注）自己株式11,088,633株は、「個人その他」に110,886単元及び「単元未満株式の状況」に33株を含めて記載しています。

（７）【大株主の状況】

 （注）１．当社は自己株式 11,088千株（発行済株式総数に対する所有株式数の割合 4.13％）を有していますが、上記の大株主から除外しています。

       ２．日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）、日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口）及び日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口９）の所有株式は、信託業務に係る株式です。

       ３．みずほ信託銀行株式会社 退職給付信託 みずほ銀行口 再信託受託者 資産管理サービス信託銀行株式会社の所有株式は、株式会社みずほ銀行が退職給付信託の信託財産に拠出したものであり、同行が議決権行使の指図を留保しています。

       ４．下記のとおり大量保有報告書又は大量保有報告書の変更報告書が提出されていますが、当社として当

事業年度末時点で実質所有状況が確認できないため、上記大株主の状況には含めていません。

（８）【議決権の状況】

①【発行済株式】

②【自己株式等】

（９）【ストックオプション制度の内容】

 該当事項はありません。

２【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】

会社法第155条第７号に該当する単元未満株式の買取請求による普通株式の取得

（１）【株主総会決議による取得の状況】

 該当事項はありません。

（２）【取締役会決議による取得の状況】

 該当事項はありません。

（３）【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

  （注）当期間における取得自己株式には、平成27年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取による株式は含まれていません。

（４）【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

  （注）１．当期間における処分自己株式には、平成27年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の売渡による株式は含まれていません。

　　　  ２．当期間における保有自己株式数には、平成27年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取及び売渡による株式は含まれていません。

３【配当政策】

　株主の皆様に対する利益還元は経営の最重要施策の一つと認識し、利益成長を通じて安定的・継続的な増配を目指します。

　具体的には、業績および資金の状況、中長期的な成長投資に向けた内部留保の確保、および財務体質の健全性を総合的に勘案しながら、連結配当性向30%を目標に配当水準の向上に努めます。

　当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行なうことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。

また、中間配当は、取締役会の決議により、毎年９月30日の最終の株主名簿に記載又は記録された株主に対して、会社法第454条第５項に定める金銭による剰余金の配当を支払うことができる旨を定款に定めています。

  当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

４【株価の推移】

（１）【最近５年間の事業年度別最高・最低株価】

  （注）最高・最低株価は、東京証券取引所市場第一部におけるものです。

（２）【最近６月間の月別最高・最低株価】

　（注）最高・最低株価は、東京証券取引所市場第一部におけるものです。

５【役員の状況】

男性14名　女性 －名　（役員のうち女性の比率 －％）

（注） １．取締役 浦野 光人氏、宇治 則孝氏及び関 誠夫氏は、社外取締役です。

２．監査役 麻崎 秀人氏、宍戸 善一氏及び山下 泉氏は、社外監査役です。

３．取締役 浦野 光人氏、宇治 則孝氏及び関 誠夫氏並びに監査役 宍戸 善一氏、麻崎 秀人氏及び山下 泉氏は、東京証券取引所有価証券上場規程第436条の２に定める独立役員としての要件及び当社における「社外役員の独立性に関する基準」を満たしていることから独立役員に指定し、同取引所に届け出ています。

４．当社では、執行役員制度を導入しています。現在の執行役員数は11名（うち取締役兼任３名）です。

５．平成27年６月24日開催の定時株主総会の終結の時から平成28年３月期に関する定時株主総会終結の時まで。

６．平成24年６月27日開催の定時株主総会の終結の時から平成28年３月期に関する定時株主総会終結の時まで。

７．平成25年６月26日開催の定時株主総会の終結の時から平成29年３月期に関する定時株主総会終結の時まで。

８．平成26年６月25日開催の定時株主総会の終結の時から平成30年３月期に関する定時株主総会終結の時まで。

６【コーポレート・ガバナンスの状況等】

（１）【コーポレート・ガバナンスの状況】

(1) 企業統治の体制

① 企業統治の体制の概要

　当社取締役会では、当社グループの事業に精通した取締役と、独立性の高い社外取締役による審議を通して、意思決定の迅速性と透明性を高めています。また、社外監査役を含む監査役による監査を通して、取締役の職務執行の適法性、効率性、合理性、意思決定プロセスの妥当性などを厳正に監視・検証し、経営に対する監査機能の充実を

図っています。

　なお、取締役会は、社外取締役３名を含む９名で構成しています。監査役会は、常勤監査役２名、社外監査役

３名の合計５名で構成しています。

＜取締役会＞

　原則月に１度開催される取締役会は、独立社外取締役３名を含む９名で構成され、経営に関する意思決定機関と

して、グループ全体の経営方針・経営戦略の立案と業務執行の監視・監督を行っています。取締役の職務執行に関

する規定を整備し、社外取締役を含む各取締役は取締役会を構成する取締役として、業務執行に関する監督責任を

負う体制を整備しています。取締役数を15名以内とする旨を定款に定め、また、株主の信任に裏づけられた経営を

実践するため、取締役の任期は1年としています。

＜監査役会＞

　監査役会は、常勤監査役２名、社外監査役３名の計５名で構成され、原則月に１度開催しています。監査役は重点

監査項目を定めた年間計画に基づき、監査役監査を実施しています。監査役は、取締役会、経営会議等の重要会議に

出席するほか、内部監査担当部署、法務担当部署及びコンプライアンス体制を推進する企業倫理担当部署との定例会

合を実施し、それぞれの活動状況等について、情報交換を行い、情報を共有するとともに、積極的に提言を行って

います。また、会計監査人との相互の連携を深め、会計監査人と監査役会の定期的または随時の情報交換を行うこと

により、両者の監査の品質向上と監査の効率化を図っています。

＜経営会議＞

　取締役会は、意思決定の迅速化を図るため、業務執行にかかる意思決定を経営会議へ権限委譲しています。経営

会議は、社長、執行役員、社長に直結する子会社の社長及び常勤監査役で構成され、原則月に１度開催しています。また、全ての決議内容は取締役会に報告しています。

＜指名諮問委員会、報酬諮問委員会＞

　「指名諮問委員会」、「報酬諮問委員会」は、これまで取締役の報酬算定基準及び支給額の決定や取締役候補の選考及び次期社長人選の推奨機能に関して取締役会へ答申を行ってきた「指名・報酬委員会」を、コーポレート・ガバナンスの客観性、透明性をさらに高めていくと同時に、社外の視点をさらに生かした運営を進めていくために分割設置された当社取締役会の任意の諮問機関です。

図表

② 企業統治の体制を採用する理由

　当社グループでは、株主の皆様をはじめとするステークホルダーからの社会的信頼に応えていくことを企業経営の基本的使命とし、その使命のもと、持続的に成長しながら「健全で利益ある経営」による企業価値の最大化を実現するために、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでいます。当社は、監査役設置会社制度のもと、取締役の職務執行の監督機能としての取締役会及び取締役会の監査機能としての監査役会を、現経営陣から独立した社外取締役及び社外監査役の招聘により充実させることが、コーポレート・ガバナンスの一層の強化に有効であると考えています。

③ 内部統制システムの整備の状況

　当社グループでは、コンプライアンスの基本原則を『YOKOGAWAグループ企業行動規範』として定めており、取締役が率先して企業倫理の遵守と浸透にあたっています。また、会社法第362条第４項第６号、会社法施行規則第100条第１項及び同第３項に基づき、財務報告の信頼性の確保及び意思決定の適正性の確保などを含めた『YOKOGAWAグループ内部統制システム』を定めており、以下のとおり、当社グループの業務が適正かつ効率的に実施されることを確保

するための内部統制システムとして整備しています。

　取締役の職務の執行が法令・定款に適合することを確保するための体制

　その他株式会社の業務の適正を確保するために必要なものとして法務省令で定める体制

i．当社の取締役及び子会社の取締役等の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

・ コンプライアンスの基本原則を、『YOKOGAWAグループ企業行動規範』として定めています。取締役並びにグルー

   プ各社の取締役及びこれに相当する者（以下「取締役等」という。）は、これを率先し、企業倫理の遵守と浸透

   にあたっています。

・ グループを横断するコンプライアンス体制の整備及び問題点の把握・対処のために、企業倫理担当部署を設置しています。

・ 取締役会における意思決定は、『取締役会規程』『意思決定規程』に基づいて行っています。社外取締役を含む各取締役は、取締役会を構成する取締役として、業務執行に関する監督責任を負っています。社外監査役を含む監査役は、取締役の職務の執行に対して、『監査役監査基準』『監査役会規則』に基づく監査役監査を実施しています。

・ グループ各社の取締役会及びこれに相当する意思決定機関における意思決定は、当社の規程に準じてグループ各社において策定された規程に基づき行われています。グループ各社は、当社による監査役監査の対象とされており、定期的な往査も行われています。

ⅱ．当社の取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

・ 『取締役会規程』『伝達ならびに文書管理規程』『文書管理規則』に基づき、議事録及び保存すべき情報に関するルールと管理体制を定めています。

・ 『秘密情報管理規程』『インサイダー取引防止に関する規程』に基づき、情報の機密性の区分に関するルールと管理体制を定めています。また、グループで業務に従事する者に対して、秘密保持に関する誓約を求めています。

ⅲ．当社及び子会社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制

・ 内部監査担当部署がリスク管理部署として、グループ各社のリスクを抽出・分析し、改善を提言するとともに、重要な事項は、取締役会及び監査役に報告しています。

・ 危機事象に対する対応を、『危機管理規程』として定めています。代表取締役社長が危機管理委員長として、グループにおいて危機事象が発生した時の情報伝達と指揮命令を統制し、人的な安全の確保及び経済的な損失の最小化を図ります。

ⅳ. 当社の取締役及び子会社の取締役等の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

・ 『取締役会規程』『意思決定規程』に基づき、取締役会における審議の充実と、経営会議などの取締役会以外の意思決定機関への権限委譲を図っています。

・ 全社的な経営目標を定め、目標達成のための取り組みをレビューしています。単年度の経営目標については、組織毎に四半期単位でレビューし、年間目標の達成に向けた活動を展開しています。取締役会は、これらの経営目標の達成状況の報告を受け、効率化を阻害する要因を排除・低減するなどの活動を指示し、目標達成に向けて全社としての効率性を追求する仕組みを展開しています。また、経営目標の達成状況をリアルタイムで把握・報告・活用するために、経営情報システムの整備に努めています。

ⅴ. 当社及び子会社の使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

・ グループで業務に従事する者が取るべき行動を、『YOKOGAWAグループコンプライアンスガイドライン』として定めています。この中で、反社会的勢力とは一切係わり合いを持たず毅然とした対応を取ることを定めています。

・ 代表取締役社長が法令等遵守の重要性を繰り返し伝えるとともに、企業倫理担当部署が中心となってコンプライアンスに関する教育を展開しています。

・ グループで業務に従事する者には、コンプライアンス違反行為、または違反の恐れがあると疑われる行為を認識した場合に、内部通報義務があることを『内部通報・相談規則』として定めています。また、そのための内部通報窓口を設置しています。

・ コンプライアンスの徹底状況について、企業倫理担当部署がモニタリングを実施し、重要な事項は、取締役会及び監査役に報告しています。

ⅵ. 当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制

・ 当社は、関係会社管理規程等に基づき、グループ各社に対し、当社取締役会で決議された内部統制システムの基本方針に基づき、グループ各社の、それぞれの機能、体制に応じた最適な内部統制システムの整備等に関する指導・管理を行います。グループ各社は、関係会社管理規程等に基づき、当社に対して、自らの取締役等の職務の執行に係る事項を当社に対して適時・適切に報告しています。

・ 『企業倫理システム』、『意思決定システム』、『業務マネジメントシステム』、『危機管理システム』、及び、『監査役監査の環境整備』からなる展開システムごとに責任部署を定め、グループを横断する規程を定めています。各システムの責任者は、システムの監査機能を有し、グループ各社のシステムが実効性・効率性を確保（維持改善）するよう活動します。重要な事項については、取締役会及び監査役に報告しています。

・ 特に、財務報告の信頼性の確保の面では、経理業務の適正を確保するために、『グループ経理規程』を定め、グループ各社の経理業務を統制しています。また、金融商品取引法に基づく内部統制報告制度に対応するために、財務報告に係る内部統制の整備状況と運用状況に対する評価と開示の体制を整備しています。

・ 『YOKOGAWAグループ内部統制システム』の有効性に関する内部監査は、『グループ経営監査規程』に基づき、内部監査担当部署が実施し、重要な事項は、取締役会及び監査役に報告しています。

・ 監査役は、グループ会社における重要事項の決定について、直接または当該グループ会社の監査役から情報を入手し、確認することができることとしています。

ⅶ.当社の監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項

・ 監査役室を設置し、専任者を含む人員を置いています。

ⅷ.前号の使用人の当社の取締役からの独立性及び当社の監査役の当該使用人に対する指示の実効性の確保に関する　 事項

・ 監査役室の人員に関する人事異動は、監査役に事前に了解を求めています。

・ 監査役室の人員に関する人事評価は、監査役会が指名する監査役が行うこととしています。

ⅸ.当社の監査役への報告に関する体制及び当該報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受　 けないことを確保するための体制

・ 当社の取締役及び使用人並びにグループ各社の取締役等、監査役及び使用人等は、以下に定める事項を監査役に　 報告することとしています。

(a) 法令・定款違反に関する事項

(b) 内部監査の状況及びリスク管理に関する重要な事項

(c) 会社に著しい損害を及ぼす恐れがある事項

(d) 意思決定に関する重要な事項

(e) 経営状況に関する重要な事項

(f) 内部通報制度による通報状況に関する事項

(g) その他、コンプライアンスに関する重要な事項

ⅹ. 当社の監査役の職務の執行について生ずる費用の前払又は償還の手続その他の当該職務の執行について生ずる費　 用又は債務の処理に係る方針に関する事項

・ 監査費用その他当社の監査役の職務の執行について生ずる費用については、監査の実効性を担保するべく適切な　 金額を当社の予算に計上しています。

ⅺ. その他当社の監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制

・ 取締役会議長、代表取締役社長、内部監査担当部署、企業倫理担当部署、法務担当部署、会計監査人との定期的　 な意見交換の場を提供しています。また、取締役、重要な使用人からヒアリングを実施できる機会と環境を提供　 しています。

・必要に応じて、外部の専門家を任用することができることとしています。現在、監査役会として弁護士と顧問契約　 を締結しています。

④ リスク管理体制の整備の状況

　当社グループでは、グループにおける業務の適正を確保するための体制として『YOKOGAWAグループ内部統制システム』を整備しています。内部監査担当部署がリスク管理部署として、リスクを抽出・分析し、改善を提言するとともに、重要な事項は、取締役会及び監査役に報告しています。

⑤ 責任限定契約の内容の概要

　当社と社外取締役及び社外監査役は、会社法第427条第１項の規定に基づき、同法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しています。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、社外取締役、社外監査役ともに1,500万円又は法令が定める額のいずれか高い額としています。

⑥ 取締役の定数

　当社の取締役は15名以内とする旨定款に定めています。

⑦ 取締役の選任の決議要件

　当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨定款に定めています。また、取締役の選任決議は、累積投票によらないものとする旨定款に定めています。

(2) 内部監査及び監査役監査の状況

① 内部監査の状況

　当社は、内部監査担当部署として経営監査部(専任者14名)を設置しています。年間計画に基づき内部監査を実施し、重要な事項について取締役会及び監査役に報告しています。

② 監査役監査の状況

　当社の監査役会は、重点監査項目を定めた年間計画に基づき、監査役監査を実施しています。監査役は、内部監査

担当部署、法務担当部署及びコンプライアンス体制を推進する企業倫理担当部署との定例会合を実施し、それぞれの

活動状況等について情報交換を行い、情報を共有するとともに、積極的に提言を行っています。また、会計監査人と

の相互の連携を深め、会計監査人と監査役会の定期的または随時の情報交換を行うことにより、両者の監査の品質向

上と監査の効率化を図っています。

(3) 社外取締役及び社外監査役

　当社は、現経営陣から独立した社外取締役及び社外監査役の招聘により、取締役の職務執行の監督機能としての

取締役会及び取締役会の監査機能としての監査役会を充実させることが、コーポレート・ガバナンスの一層の強化に有効であると考えています。

　また、以下のとおり、当社は、「社外役員の独立性に関する基準」を定めており、社外取締役３名、社外監査役３名ともにこの基準を満たしています。

＜社外役員の独立性に関する基準＞

当社において独立役員であるというためには、以下のいずれかに該当する者であってはならない。

ⅰ　当社及びその連結子会社（以下「当社グループ」という）の業務執行者またはその就任の前10年間において

　　そうであった者（注１）

ⅱ　当社の現在の主要株主（議決権割合10％以上）または最近５年間においてそうであった者（注２）

ⅲ　当社が現在主要株主である会社の業務執行者

ⅳ　当社グループの主要な取引先（直近事業年度または先行する３事業年度のいずれかにおける年間連結総売上高の

　　２％を超える支払いをしているもしくは支払いを受けている）の業務執行者

ⅴ　当社グループから一定額（過去３事業年度の平均で1,000万円または当該組織の平均年間総費用の30％のいずれ

　　か大きい額）を超える寄付または助成を受けている公益財団法人、公益社団法人、非営利法人等の業務執行者

ⅵ　当社グループから取締役を受け入れている会社の業務執行者

ⅶ　当社グループの主要な借入先の業務執行者または最近３年間においてそうであった者（注３）

ⅷ　当社グループの会計監査人または監査法人等の関係者または最近３年間においてそうであった者（注４）

ⅸ　上記ⅷに該当しない弁護士、公認会計士または税理士その他のコンサルタントであって、当社グループから役員

　　報酬以外に過去３年間の平均で年間1,000万円以上の報酬を得ている者

ⅹ　上記ⅷに該当しない法律事務所、監査法人、税理士法人またはコンサルティング・ファームであって、当社グル

　　ープを主要な取引先とするファーム（過去３事業年度の平均で、その連結総売上高の２％を超える支払いを当社

　　グループから受けた）の関係者（注５）

ⅺ　上記ⅰからⅹ（ⅴを除く）の親族（配偶者または二親等以内の親族もしくは同居の家族）

ⅻ　独立役員としての通算の在任期間が８年を超える者

注１：業務執行取締役、執行役員その他これらに準じる者及び使用人（本基準において「業務執行者」という）。

注２：当社の現在または最近５年間においての主要株主。主要株主が法人である場合には当該主要株主又はその親

　　　会社もしくは重要な子会社の業務執行者。

注３：当社グループが借入れを行っている金融機関グループ（直接の借入先が属する連結グループに属するものを

　　　いう）であって、その借入残高が当社事業年度末において当社の連結総資産の２％を超える金融機関グループ。

注４：当社グループの会計監査人または監査法人の社員、パートナーまたは従業員である者、または最近３年間に

　　　おいてそうであった者（現在退職している者を含む）。

注５：当該ファームの社員、パートナー、アソシエイトまたは従業員である者。

第139回定時株主総会終了時点（平成27年6月24日）での、当社取締役会及び監査役会における社外取締役及び社外監査役の比率は、当社のコーポレート・ガバナンスが有効に機能するために充分なレベルにあると考えています。

① 当社との人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係

　社外取締役３名及び社外監査役３名と当社との人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はなく、高い独立性を保持しています。

② 他の会社等の役員もしくは使用人である、または役員もしくは使用人であった場合における当該他の会社等との

当社との人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係

　社外取締役３名及び社外監査役３名が、他の会社等の役員もしくは使用人である、または役員もしくは使用人であった場合における当該他の会社等との人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はなく、高い独立性を保持しています。

　　③ 取締役及び社外監査役が企業統治において果たす機能及び役割

　社外取締役は、意思決定規程に従い取締役会に付議される、当社グループの経営計画や投資案件等の重要事項を

審議するほか、有価証券報告書、事業報告、決算短信等の法定開示・制度的開示情報の公表に際しその詳細を確認

しています。これらの判断を的確に行うため、業務執行の意思決定機関である経営会議での承認・報告事項や、事業戦略、競合他社の状況、市場の動向等について、取締役会等において、代表取締役社長他が社外取締役に対し定期的に報告を行っています。

　社外監査役は、意思決定規程に従い付議される、当社グループの経営計画や投資案件等の重要事項の適法性監査のほか、有価証券報告書、事業報告、決算短信等の法定開示・制度的開示情報の公表に際し、取締役会メンバーとしてその詳細を確認しています。これら監査を的確に行うため、監査役会において、常勤監査役が社外監査役に対し、

業務執行の意思決定機関である経営会議における討議内容を報告するなど、必要な情報を提供しています。

④ 社外監査役による監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部監査部門との関係

　常勤監査役及び社外監査役は会計監査人との定例会合をもち、また、常勤監査役は内部監査部門との定例会議を

もち、その内容を監査役会にて社外監査役へ報告を行っています。なお、監査役会は必要に応じ内部監査部門と情報交換を行う体制を整えています。

(4) 役員の報酬等

① 提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

 （注）１．上記には、当事業年度中に退任した社外取締役１名を含んでいます。

　　　 ２．取締役の支給額には、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まれていません。

② 提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等

　連結報酬等の総額が１億円以上である者が存在しないため、記載していません。

③ 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の内容及び決定方法

　取締役の報酬等については、株主総会でご承認いただいた限度額の範囲内で、配分の決定の客観性及び透明性を

高めることを目的に、取締役会決議に基づきその過半数を社外取締役とする３名以上の取締役で構成される「報酬諮問委員会」を設置し、同委員会の審議を経て決定しています。

取締役に対する報酬方針

　社外取締役を除く取締役（執行役員を兼務する者を含む）の報酬等については、取締役の主な職務である職務

執行機能及び執行役員等の業務の監督・監視機能を維持するために有効な水準とし、かつ業績に対する連動性を

持たせた構成としています。具体的には、市場競争力を意識した水準とし、役割に応じた固定報酬、業績連動報酬（賞与）を報酬構成としています。

　社外取締役については、社外取締役の職責を考慮し、その報酬構成を固定報酬のみとしています。

監査役に対する報酬方針

　監査役の報酬等についても、株主総会でご承認いただいた限度額の範囲内で監査役の協議により決定しており、

監査役（社外監査役を含む）の職責を考慮し、その報酬構成を固定報酬のみとしています。

(5) 株式の保有状況

① 投資株式のうち保有目的が純投資目的以外の目的であるものの銘柄数及び貸借対照表計上額の合計金額

    64銘柄　　42,522百万円

② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式の保有区分、銘柄、株式数、貸借対照表計上額及び保有目的

　  前事業年度

　　特定投資株式

　　当事業年度

　　特定投資株式

(6) 会計監査の状況

　当社は、会社法及び金融商品取引法に基づく会計監査について、有限責任監査法人トーマツと監査契約を締結しています。

　当期において、会計監査業務を執行した公認会計士の氏名及び会計監査業務にかかる補助者の構成は以下のとおりです。

　会計監査業務を執行した公認会計士　三澤幸之助、小林弘幸、大和田貴之

　会計監査業務にかかる補助者の構成  公認会計士　９名、その他　16名

(7) 株主総会の特別決議要件

　当社は、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使できる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨定款に定めています。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものです。

(8) 自己株式取得の決定機関

　当社は、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議をもって市場取引等により自己の株式を取得する

ことができる旨定款に定めています。これは、機動的な資本政策の遂行を可能とすることを目的とするものです。

(9) 中間配当の決定機関

　当社は、取締役会の決議により毎年９月30日の最終の株主名簿に記録された株主に対して、会社法第454条第５項に定める金銭による剰余金の配当を支払うことができる旨定款に定めています。これは、株主への機動的な利益

還元を行うことを目的とするものです。

（２）【監査報酬の内容等】

①【監査公認会計士等に対する報酬の内容】

②【その他重要な報酬の内容】

（前連結会計年度）

  当社の連結子会社の一部は、当社の監査公認会計士等と同一のネットワークに属しているデロイト トウシュ トーマツのメンバーファームに対して、監査証明業務等に基づく報酬を支払っております。

（当連結会計年度）

　当社の連結子会社の一部は、当社の監査公認会計士等と同一のネットワークに属しているデロイト トウシュ トーマツのメンバーファームに対して、監査証明業務等に基づく報酬を支払っております。

③【監査公認会計士等の提出会社に対する非監査業務の内容】

（前連結会計年度）

　　該当事項はありません。

（当連結会計年度）

　　該当事項はありません。

④【監査報酬の決定方針】

　監査日数、作業内容等を監査人と協議の上、決定しております。

第５【経理の状況】

１．連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1) 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和51年大蔵省令第28号）に基づき作成しています。

(2) 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。）に基づき作成しています。

    また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しています。

２．監査証明について

  当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度（平成26年４月１日から平成27年３月31日まで）の連結財務諸表及び事業年度（平成26年４月１日から平成27年３月31日まで）の財務諸表について、有限責任監査法人トーマツにより監査を受けています。

３. 連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

    当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みとして、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、同機構主催の研修に参加すること等により、会計基準等の内容を適切に把握し、又は会計基準等の変更等について的確に対応することができる体制を整備しています。

１【連結財務諸表等】

（１）【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】

②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

【連結損益計算書】

【連結包括利益計算書】

③【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度（自　平成25年４月１日　至　平成26年３月31日）

当連結会計年度（自　平成26年４月１日　至　平成27年３月31日）

④【連結キャッシュ・フロー計算書】

【注記事項】

（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）

１．連結の範囲に関する事項

①　連結子会社の数　83社

　主要な連結子会社名は、「第１　企業の概況　４．関係会社の状況」に記載しているため省略しました。

　Yokogawa Analytical Solutions Sdn. Bhd.、Yokogawa Polska Sp. z o. o.、Yokogawa Colombia S.A.Sは、新たに設立したため、連結の範囲に含めています。

　なお、前連結会計年度において連結子会社であった横河ディジタルコンピュータ㈱は、株式を売却したため、連結の範囲から除外しています。

②　主要な非連結子会社の名称等

　非連結子会社名

　横河ファウンドリー㈱
（連結の範囲から除いた理由）

　非連結子会社は、総資産、売上高、当期純損益（持分に見合う額）及び利益剰余金（持分に見合う額）等がいずれも連結財務諸表に重要な影響を及ぼしていないため、連結の範囲から除外しています。

２．持分法の適用に関する事項

①　持分法適用の非連結子会社数及び関連会社数

（1）持分法適用の非連結子会社数　1社

　会社名

　横河ファウンドリー㈱

（2）持分法適用の関連会社数　3社

　主要な会社名

　横河レンタ・リース㈱

②　持分法適用会社のうち、決算日が連結決算日と異なる会社については、各社の直近の事業年度に係る財務諸表を使用しています。

３．連結子会社の事業年度等に関する事項

　連結子会社のうち横河電機(蘇州)有限公司他15社については、決算日は12月31日です。

　連結財務諸表作成に当たって、これらの会社については、連結決算日現在で実施した仮決算に基づく財務諸表を使用しています。

４．会計処理基準に関する事項

①　重要な資産の評価基準及び評価方法

（1）有価証券

満期保有目的債券

　償却原価法（定額法）によっています。

その他有価証券

　時価のあるもの

　　決算日の市場価格等に基づく時価法によっています。

 　 評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は主として移動平均法により算定しています。

　時価のないもの

　  主として移動平均法による原価法によっています。

（2）デリバティブ

　時価法によっています。

（3）たな卸資産

　製品・仕掛品については主として個別法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法）によっており、その他については主として平均法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法）によっています。

②　重要な減価償却資産の減価償却方法

（1）有形固定資産（リース資産を除く）

　主として定額法によっています。

　なお、主な耐用年数は以下のとおりです。

　建物及び構築物　　　  ３～50年

　機械装置及び運搬具　　４～10年

（2）無形固定資産（リース資産を除く）

　定額法によっています。

　なお、自社利用のソフトウエアについては社内における利用可能期間（主として５～10年）に基づく定額法によっています。

（3）リース資産

　リース期間を耐用年数とした定額法によっています。

　なお、残存価額については、リース契約上に残価保証の取決めがあるものは当該残価保証額とし、それ以外のものは零としています。

③　重要な引当金の計上基準

（1）貸倒引当金

　債権の貸倒れによる損失に備えるため、主として、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しています。

（2）賞与引当金

　従業員に対して支給する賞与に充てるため、翌連結会計年度支給見込額の当連結会計年度負担分を計上しています。

④　退職給付に係る会計処理の方法

　一部の在外連結子会社では、従業員の退職給付に備えるため、米国会計基準又は国際財務報告基準を基に処理を行っています。

（1）退職給付見込額の期間帰属方法

　退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、主に給付算定式基準によっております。

（2）数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法

　数理計算上の差異は、従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（主として10年）で定額法により発生の翌連結会計年度から費用処理しています。

　過去勤務費用は、従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（主として10年）による按分額を処理しています。 

⑤  重要な収益及び費用の計上基準

　完成工事高及び完成工事原価の計上基準

  請負工事に係る収益の計上基準については、当連結会計年度末までの進捗部分について成果の確実性が認められる工事については工事進行基準（工事の進捗率の見積りは原価比例法）を、その他の工事については工事完成基準を適用しています。

⑥　重要な外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算基準

　外貨建金銭債権債務は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しています。なお、在外子会社等の資産及び負債は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、収益及び費用は期中平均相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部における為替換算調整勘定及び少数株主持分に含めています。

⑦　重要なヘッジ会計の方法

（1）ヘッジ会計の方法

　主として繰延ヘッジ処理によっています。なお、為替予約等については振当処理の要件を満たしている場合は振当処理を、金利スワップについては特例処理の要件を満たしている場合は特例処理を採用しています。

（2）ヘッジ手段とヘッジ対象

　主として外貨建の営業債権等の為替変動リスクをヘッジするために為替予約等を、借入金の金利変動リスクをヘッジするために金利スワップを利用しています。

（3）ヘッジ方針

　主に為替変動リスク及び金利変動リスクを回避するためにデリバティブ取引を利用することを基本方針としています。

（4）ヘッジ有効性評価の方法

　為替予約取引等については、当該取引とヘッジ対象となる資産に関する重要な条件が同一であり、ヘッジ開始時及びその後も継続して相場変動又は、キャッシュ・フロー変動を相殺するものであることが事前に想定されるため、有効性の評価は省略しています。

　また、金利スワップ取引については、特例処理の要件を満たしているためヘッジの有効性の評価を省略しています。

⑧　のれんの償却方法及び償却期間

　のれんの償却については、20年以内のその効果の及ぶ期間にわたって、定額法により規則的に償却しています。ただし、金額に重要性が乏しい場合には、発生時にその全額を償却しています。

⑨　連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

　連結キャッシュ・フロー計算書における資金（現金及び現金同等物）は、手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３か月以内に償還期限の到来する短期投資からなっています。

⑩　その他連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項

（1）消費税等の会計処理

　　消費税等の会計処理は、税抜き方式によっています。

（2）連結納税制度の適用

　　当社及び一部の連結子会社は、連結納税制度を適用しています。

（表示方法の変更）

（連結キャッシュ・フロー計算書）

　前連結会計年度において、営業活動によるキャッシュ・フローの「その他」に含めて表示していました「移籍に伴う補償金の支払額」は、金額的重要性が増したため、当連結会計年度より独立掲記しています。

　この結果、前連結会計年度において、営業活動によるキャッシュ・フローの「その他」に含めて表示していた△333百万円は、「移籍に伴う補償金の支払額」として組み替えています。

（連結貸借対照表関係）

※１　有形固定資産の減価償却累計額は、次のとおりです。

※２　非連結子会社及び関連会社に対するものは、次のとおりです。

※３　担保資産及び担保付債務

　担保に供している資産は、次のとおりです。

　上記、在外子会社の事業用資産は、在外子会社において包括的に担保に供している売掛債権等です。

　担保付債務は、次のとおりです。

　※４　売上債権流動化の内訳は、次のとおりです。

　※５　当社は、当社及び当社グループの運転資金の安定的かつ効率的な調達を行うため、複数の金融機関とコミットメントライン契約を締結しています。これらの契約に基づく連結会計年度末における借入未実行残高等は、次のとおりです。また、これらのコミットメントライン契約には、純資産及び利益について一定の条件の財務制限条項が付されています。

※６　損失が見込まれる工事契約に係るたな卸資産と工事損失引当金は、相殺せずに両建てで表示しています。損失の発生が見込まれる工事契約に係るたな卸資産のうち、工事損失引当金に対応する額は、次のとおりです。

※７　借入金のうち次の金額には、純資産及び利益について一定の条件の財務制限条項が付されています。

（連結損益計算書関係）

※１　売上原価に含まれている工事損失引当金繰入額は、次のとおりです。

※２　販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりです。

※３　一般管理費及び当期製造費用に含まれる研究開発費の総額

※４　固定資産売却益の内訳は、次のとおりです。

※５　固定資産売却損の内訳は、次のとおりです。

※６　固定資産除却損の内訳は、次のとおりです。

※７　減損損失

  前連結会計年度（自　平成25年４月１日　至　平成26年３月31日）

当連結会計年度において、以下の資産グループについて減損損失を計上しました。

（資産種類ごとの減損損失の内訳）

（減損損失の認識に至った経緯）

　売却予定資産については、社有不動産売却の決定に伴い、資産グループの帳簿価額を回収可能価額まで減損し、減損損失10百万円を特別損失に計上しました。

　遊休資産については、将来の用途が定まっていないため、資産グループの帳簿価額を回収可能価額まで減額し、減損損失272百万円を特別損失に計上しました。

（グルーピングの方法）

　売却予定資産及び遊休資産については、個別物件単位でグルーピングしています。

（回収可能価額の算定方法等）
　売却予定資産及び遊休資産は、正味売却価額により測定しています。

  当連結会計年度（自　平成26年４月１日　至　平成27年３月31日）

該当事項はありません。

※８　事業構造改善費用

前連結会計年度（自　平成25年４月１日　至　平成26年３月31日）

　事業構造改善費用は、グループ全体最適化を目的とした当社従業員の一部連結子会社への移籍に伴う補償費用

等3,401百万円を計上しています。

当連結会計年度（自　平成26年４月１日　至　平成27年３月31日）

　事業構造改善費用は、当社及び一部連結子会社の希望退職者の募集に係る費用15,951百万円を計上していま

す。

（連結包括利益計算書関係）

※ その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額

（連結株主資本等変動計算書関係）

前連結会計年度（自　平成25年４月１日　至　平成26年３月31日）

１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

 （注）１．普通株式の自己株式の株式数の増加５千株は、単元未満株式の買取によるものです。

 　　　２．普通株式の自己株式の株式数の減少０千株は、単元未満株式の売渡によるものです。

２．配当に関する事項

  (1）配当金支払額

  (2) 基準日が当期に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌期となるもの

当連結会計年度（自　平成26年４月１日　至　平成27年３月31日）

１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

 （注）１．普通株式の自己株式の株式数の増加３千株は、単元未満株式の買取によるものです。

 　　　２．普通株式の自己株式の株式数の減少０千株は、単元未満株式の売渡によるものです。

２．配当に関する事項

  (1）配当金支払額

  (2) 基準日が当期に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌期となるもの

（連結キャッシュ・フロー計算書関係）

※ 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

（リース取引関係）

１．ファイナンス・リース取引（借主側）

所有権移転外ファイナンス・リース取引

①　リース資産の内容

　有形固定資産

　主として、工具、器具及び備品となっています。

②　リース資産の減価償却の方法

　　 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項「４　会計処理基準に関する事項　②　重要な減価償却資産の減価償却方法」に記載のとおりです。

２．オペレーティング・リース取引（借主側）

オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料

（単位：百万円）

（金融商品関係）

１．金融商品の状況に関する事項

(1) 金融商品に対する取組方針

    当社グループは、主に制御・計測製品の製造販売事業を行うための設備投資計画に照らして、必要な資金を銀行借入等により調達しています。一時的な余資は安全性の高い金融資産で運用し、また、短期的な必要資金を銀行借入及びコマーシャルペーパー等で調達しています。またデリバティブ取引は、借入金の金利変動リスク、外貨建債権債務の変動リスクを回避するために利用し、投機的な取引は行わない方針です。

(2) 金融商品の内容及びそのリスク並びにリスク管理体制

　　営業債権である受取手形及び売掛金は、顧客の信用リスクに晒されていますが、当社グループの債権管理基準に則り、取引先ごとの期日管理及び残高管理を行うとともに、信用状況を把握する体制としています。

　　投資有価証券として保有している株式は、市場価格の変動リスクがありますが、主に業務上の関係を有する企業の株式であり、定期的に時価や発行体の財務状況を把握し、保有状況を継続的に見直しています。

　　営業債務である支払手形及び買掛金の支払期日はほとんどが１年以内です。借入金のうち短期借入金は、主に短期的に変動する営業取引に対して、資金調達を実施しています。これらの営業債務などの流動負債は、その決済時において流動性のリスクに晒されていますが、当社グループでは各社が毎月資金繰計画を見直すなどの方法により、そのリスクを回避しています。

　　長期借入金は、主に設備投資及び投融資に係る資金調達です。長期借入金については、その支払金利の変動リスク回避のため、固定金利での借入を原則としており、変動金利で借入を実施した場合、金利スワップ取引による固定化を行っています。

　　外貨建の営業債権は、為替の変動リスクに晒されていますが、原則として先物為替予約又はレンジ・フォワードオプション等を利用し、リスクの軽減に取り組んでいます。

　　当社グループのデリバティブ取引は、取引権限を定めた社内規程に則って執行されています。当該規程では、デリバティブ取引の管理方針、リスク管理の主管部署、利用目的、利用範囲、信用リスクを軽減させる取引相手方の選定基準、及び報告体制に関する規定が明記されています。また、取引の執行者と取引管理者の間で相互牽制が働くような組織と報告体制をとっています。

(3) 金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

　　金融商品の時価には、市場価格に基づく価格のほか、市場価格がない場合には合理的に算定された価額が含まれています。当該価額の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することがあります。また、注記事項 「デリバティブ取引関係」 におけるデリバティブ取引に関する契約額等については、その金額自体がデリバティブ取引に係る市場リスクを示すものではありません。

２．金融商品の時価等に関する事項

　　連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりです。なお、時価を把握することが極めて困難と認められるものは、次表には含めていません（（注）２．参照）。

　　前連結会計年度（平成26年３月31日）

　(*１) 受取手形及び売掛金に係る貸倒引当金を控除しています。

　(*２) 長期借入金には1年以内に返済予定として連結貸借対照表上、短期借入金に表示している長期借入金を含めています。

  (*３) デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しており、合計で正味の債務となる項目については（）で示しています。

　　当連結会計年度（平成27年３月31日）

　(*１) 受取手形及び売掛金に係る貸倒引当金を控除しています。

　(*２) 長期借入金には1年以内に返済予定として連結貸借対照表上、短期借入金に表示している長期借入金を含めています。

  (*３) デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しており、合計で正味の債務となる項目については（）で示しています。

 　（注）１．金融商品の時価の算定方法並びに有価証券及びデリバティブ取引に関する事項

　 資　産

(1）現金及び預金、(2）受取手形及び売掛金

  これらは短期間で決済される性格のものであるため、時価は帳簿価額にほぼ等しいといえることから、当該帳簿価額によっています。なお、受取手形及び売掛金については、信用リスクを個別に把握することが困難なため、貸倒引当金を信用リスクとみなし、時価を算定しています。

(3) 有価証券及び投資有価証券

  これらの時価について、株式は取引所の価格によっており、債券は取引所の価格又は取引金融機関から提示された価格によっています。また、保有目的ごとの有価証券に関する事項については、注記事項「有価証券関係」をご参照下さい。

　負　債

(1）支払手形及び買掛金、(2）短期借入金、(3）未払金、(4）未払法人税等

  これらは短期間で決済される性格のものであるため、時価は帳簿価額にほぼ等しいといえることから、当該帳簿価額によっています。

(5) 長期借入金

  これらの時価については、元利金の合計額を、新規に同様の借入れを行った場合に想定される利率で割り引いた現在価値により算定しています。

　デリバティブ取引

　注記事項「デリバティブ取引関係」をご参照下さい。

　２．時価を把握することが極めて困難と認められる金融商品

（単位：百万円）

これらについては、市場価格がなく、時価を把握することが極めて困難と認められるものであるため、「資産(3) 有価証券及び投資有価証券」には含めていません。なお、非上場の関連会社株式等を含んでいます。

　３．金銭債権及び満期のある有価証券の連結決算日後の償還予定額

　前連結会計年度（平成26年３月31日）

　当連結会計年度（平成27年３月31日）

　４. 長期借入金の連結決算日後の返済予定額

前連結会計年度（平成26年３月31日）

当連結会計年度（平成27年３月31日）