オレンジ 訂正有価証券報告書

１【提出理由】

2026年6月29日に提出いたしました2025年12月31日に終了した事業年度に係る有価証券報告書の記載事項のうち、役員の状況について、経営委員会の構成員の変更の反映漏れにより、当該事項の一部に訂正すべき事項がありますので、これを訂正するため本有価証券報告書の訂正報告書を提出するものであります。

２【訂正事項】

第一部　企業情報

第５　提出会社の状況

３ コーポレート・ガバナンスの状況等

(１) コーポレート・ガバナンスの概要

(２) 役員の状況

(iii)　経営委員会

３【訂正箇所】

訂正箇所には下線を付しております。

第一部　【企業情報】

第５　【提出会社の状況】

３【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(１)【コーポレート・ガバナンスの概要】

＜訂正前＞

＜前略＞

経営委員会は、Christel Heydemann氏を含む13人で構成されている。このうち女性が5人で男性が8人である。

＜後略＞

＜訂正後＞

＜前略＞

経営委員会は、Christel Heydemann氏を含む14人で構成されている。このうち女性が5人で男性が9人である。

＜後略＞

(２)【役員の状況】

＜訂正前＞

男性の取締役、役員及び上級管理職の構成員の人数は15人であり、女性の取締役、役員及び上級管理職の構成員の人数は11人である(女性が占める割合は約42％である。)。

＜訂正後＞

男性の取締役、役員及び上級管理職の構成員の人数は16人であり、女性の取締役、役員及び上級管理職の構成員の人数は11人である(女性が占める割合は約41％である。)。

(iii)　経営委員会

＜訂正前＞

ジェンダーの多様性を奨励するため、オレンジは経営委員会の女性代表者に関して細心の注意を払っている。

本報告書提出日現在、13人の経営委員会の構成員のうち、5人、すなわち38.5％が女性である(Christel Heydemann氏を含む。)。

＜中略＞

Bruno Zerbib氏は、2023年6月1日以降、オレンジ・イノベーション事業体のエグゼクティブ・ヴァイス・プレジデントを務めている。同氏は、1998年にシリコンバレーにおいてキャリアをスタートさせ、Hewlett Packard、次いでシスコにおいて複数の役職に就いた。同氏は、2012年にYahooに移り、月10億人以上のユーザーの対応を可能にするクラウド・ネイティブ・プラットフォームへの同社の変革を導いた。2017年、Bruno Zerbib氏は技術及びIT担当の取締役としてAlticeに入社した。同氏は、Alticeグローバル・エンジニアリング・イノベーション部門の中で、Alticeの全ての子会社のために、拡張されたテレビ経験、テクノロジー・パートナーシップ及びネットワーク変革などの重要な課題に取り組んだ。2018年に同氏は技術及びデジタル最高責任者としてSchneider Electricに入社し、Schneider Electricの顧客に対して、より効率的でサステナブルな技術ソリューションを提供した。特に、同氏はクラウド、人工知能及び産業用IoTの利用を進展させた。Bruno Zerbib氏は、TélécomSud Paris及びパリ・シテ大学の卒業生であり、同氏はコンピューター・サイエンスを専攻していた。

＜訂正後＞

ジェンダーの多様性を奨励するため、オレンジは経営委員会の女性代表者に関して細心の注意を払っている。

本報告書提出日現在、14人の経営委員会の構成員のうち、5人、すなわち35.7％が女性である(Christel Heydemann氏を含む。)。

＜中略＞

Bruno Zerbib氏は、2023年6月1日以降、オレンジ・イノベーション事業体のエグゼクティブ・ヴァイス・プレジデントを務めている。同氏は、1998年にシリコンバレーにおいてキャリアをスタートさせ、Hewlett Packard、次いでシスコにおいて複数の役職に就いた。同氏は、2012年にYahooに移り、月10億人以上のユーザーの対応を可能にするクラウド・ネイティブ・プラットフォームへの同社の変革を導いた。2017年、Bruno Zerbib氏は技術及びIT担当の取締役としてAlticeに入社した。同氏は、Alticeグローバル・エンジニアリング・イノベーション部門の中で、Alticeの全ての子会社のために、拡張されたテレビ経験、テクノロジー・パートナーシップ及びネットワーク変革などの重要な課題に取り組んだ。2018年に同氏は技術及びデジタル最高責任者としてSchneider Electricに入社し、Schneider Electricの顧客に対して、より効率的でサステナブルな技術ソリューションを提供した。特に、同氏はクラウド、人工知能及び産業用IoTの利用を進展させた。Bruno Zerbib氏は、TélécomSud Paris及びパリ・シテ大学の卒業生であり、同氏はコンピューター・サイエンスを専攻していた。

Meinrad Spenger氏は、2024年3月からMásOrangeのエグゼクティブ・ヴァイス・プレジデント兼最高経営責任者を務めており、オレンジによるMásOrangeの買収を受けて、2026年6月8日にオレンジ・グループの経営委員会に加わった。MásOrangeの設立前は、彼が2006年に共同設立したMásMóvilの最高経営責任者を務めていた。同氏はオーストリアに生まれ、ウィーンのMcKinsey & Companyにおいてコンサルタントとしてキャリアをスタートさせ、同社で通信、産業及び物流セクターにおける戦略、組織及びオペレーショナル・エクセレンスに関するプロジェクトに従事した。その後、同氏はEuropean Competitive Telecommunications Association(ECTA)に入社した。2006年に、同氏は当初はスペインにおける仮想移動体通信事業者としてMásMóvilを共同設立し、同社は2014年にスペインのジュニア市場(BME Growth)に上場し、2017年にはスペインの主要市場(IBEX)に上場した。同氏は、KKR、Cinven及びProvidenceが主導した友好的公開買付けにより同社が非公開化された2020年まで、同社の著しい成長期を牽引した。2024年3月、MásMóvilはオレンジ・スペインと合併してMásOrangeを設立した。MásOrangeは、顧客数及び顧客満足度の点でスペインを代表する通信事業者であり、オレンジ・グループにおける第2位の市場である。Meinrad Spenger氏は、オーストリアのグラーツ大学で法学の学位を取得し、スペインのIE Business SchoolでMBAを取得している。