【表紙】
| 【提出書類】 | 有価証券報告書の訂正報告書 |
|---|---|
| 【根拠条文】 | 金融商品取引法第24条の２第１項 |
| 【提出先】 | 関東財務局長 |
| 【提出日】 | 2024年８月５日 |
| 【事業年度】 | 第23期（自 2021年４月１日 至 2022年３月31日） |
| 【会社名】 | ウェルス・マネジメント株式会社 |
| 【英訳名】 | Wealth Management, Inc. |
| 【代表者の役職氏名】 | 代表取締役社長執行役員 千野 和俊 |
| 【本店の所在の場所】 | 東京都港区赤坂一丁目12番32号 |
| 【電話番号】 | 03-6229-2129 |
| 【事務連絡者氏名】 | 企画部長 村松 慎太郎 |
| 【最寄りの連絡場所】 | 東京都港区赤坂一丁目12番32号 |
| 【電話番号】 | 03-6229-2129 |
| 【事務連絡者氏名】 | 企画部長 村松 慎太郎 |
| 【縦覧に供する場所】 | 株式会社東京証券取引所 （東京都中央区日本橋兜町２番１号） |
１【有価証券報告書の訂正報告書の提出理由】
2022年６月28日に提出した第23期（自 2021年４月１日 至 2022年３月31日）の有価証券報告書の記載事項の一部に誤りがありましたので、これを訂正するため有価証券報告書の訂正報告書を提出するものであります。
２【訂正事項】
第一部 企業情報
第４ 提出会社の状況
４ コーポレート・ガバナンスの状況等
(4）役員の報酬等
③ 提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
③ 提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等
④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの
３【訂正箇所】
訂正箇所は＿＿＿を付して表示しております。
第４【提出会社の状況】
４【コーポレート・ガバナンスの状況等】
（４）【役員の報酬等】
③ 提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
（訂正前）
当事業年度（自 2021年４月１日 至 2022年３月31日）における取締役及び監査役に対する役員報酬は以下のとおりであります。
| 役員区分 | 報酬等の総額（千円） | 報酬等の種類別の総額（千円） | 対象となる 役員の員数（名） | |||
| 固定報酬 | 業績連動報酬 | 退職慰労金 | 左記のうち、非金銭報酬 | |||
| 取締役 （社外取締役を除く） | 134,490 | 134,490 | － | － | － | 5 |
| 監査役 （社外監査役を除く） | 4,200 | 4,200 | － | － | － | 1 |
| 社外役員 | 12,600 | 12,600 | － | － | － | 4 |
（注）＜省略＞
（訂正後）
当事業年度（自 2021年４月１日 至 2022年３月31日）における取締役及び監査役に対する役員報酬は以下のとおりであります。
| 役員区分 | 報酬等の総額（千円） | 報酬等の種類別の総額（千円） | 対象となる 役員の員数（名） | |||
| 固定報酬 | 業績連動報酬 | 退職慰労金 | 左記のうち、非金銭報酬 | |||
| 取締役 （社外取締役を除く） | 273,189 | 134,490 | 138,699 | － | 92,466 | 5 |
| 監査役 （社外監査役を除く） | 4,200 | 4,200 | － | － | － | 1 |
| 社外役員 | 12,600 | 12,600 | － | － | － | 4 |
（注）＜省略＞
３．業績連動報酬は当事業年度に係る株式報酬及び株価連動金銭報酬に係る引当金繰入額を記載しており、非金銭報酬はそのうち当事業年度に係る株式報酬に係る引当金繰入額を記載しております。
（訂正前）
③ 提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が１億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
（訂正後）
④ 提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等
代表取締役 千野和俊は、2021年度において、連結報酬等の総額が100,194千円となりました。
内訳は以下の通りです。
（単位：千円）
| 会社区分 | 固定報酬 | 業績連動報酬 | 退職慰労金 | 左記のうち、非金銭報酬 |
|---|---|---|---|---|
| 提出会社 | 48,000 | 52,194 | － | 34,796 |
(注)業績連動報酬は当事業年度に係る株式報酬及び株価連動金銭報酬に係る引当金繰入額を記載しており、非金銭報酬はそのうち当事業年度に係る株式報酬に係る引当金繰入額を記載しております。
（訂正前）
④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの
＜省略＞
（訂正後）
⑤ 使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの
＜省略＞