【表紙】
| 【提出書類】 | 有価証券報告書の訂正報告書 |
|---|---|
| 【根拠条文】 | 金融商品取引法第24条の２第１項 |
| 【提出先】 | 関東財務局長 |
| 【提出日】 | 2023年12月28日 |
| 【事業年度】 | 第99期（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） |
| 【会社名】 | ＤＭ三井製糖ホールディングス株式会社 |
| 【英訳名】 | Mitsui DM Sugar Holdings Co., Ltd. |
| 【代表者の役職氏名】 | 代表取締役社長 森本 卓 |
| 【本店の所在の場所】 | 東京都港区芝五丁目26番16号 |
| 【電話番号】 | （０３）６４５３－６１６１ |
| 【事務連絡者氏名】 | 執行役員 経理グループ担当 山﨑 秀敏 |
| 【最寄りの連絡場所】 | 東京都港区芝五丁目26番16号 |
| 【電話番号】 | （０３）６４５３－６１６１ |
| 【事務連絡者氏名】 | 執行役員 経理グループ担当 山﨑 秀敏 |
| 【縦覧に供する場所】 | 株式会社東京証券取引所 （東京都中央区日本橋兜町２番１号） |
１【有価証券報告書の訂正報告書の提出理由】
2023年６月22日に提出いたしました第99期（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）有価証券報告書の記載事項の一部に誤りがありましたので、これを訂正するために有価証券報告書の訂正報告書を提出するものであります。
２【訂正事項】
第一部 企業情報
第２ 事業の状況
２ サステナビリティに関する考え方及び取り組み
(3）人的資本
② 人材育成方針や社内環境整備方針に関する指標の内容、当該指標による目標・実績
ａ．女性の活躍推進
３【訂正箇所】
訂正箇所は＿＿＿を付して表示しております。
第一部【企業情報】
第２【事業の状況】
２【サステナビリティに関する考え方及び取り組み】
（３）人的資本
② 人材育成方針や社内環境整備方針に関する指標の内容、当該指標による目標・実績
ａ. 女性の活躍推進
（訂正前）
（省略）
当社グループの目標として女性管理職比率10％（2025年３月末まで）を掲げております。
（省略）
（訂正後）
（省略）
当社グループの目標として女性管理職比率10％（2026年３月末まで）を掲げております。
（省略）