【表紙】
| 【提出書類】 | 有価証券報告書の訂正報告書 |
|---|---|
| 【根拠条文】 | 金融商品取引法第24条の２第１項 |
| 【提出先】 | 関東財務局長 |
| 【提出日】 | 令和５年７月21日 |
| 【事業年度】 | 第78期（自 令和４年４月１日 至 令和５年３月31日） |
| 【会社名】 | 北野建設株式会社 |
| 【英訳名】 | KITANO CONSTRUCTION CORP. |
| 【代表者の役職氏名】 | 代表取締役会長兼社長 北野 貴裕 |
| 【本店の所在の場所】 | 長野県長野市県町524番地 |
| 【電話番号】 | 026(233)5111（代表） |
| 【事務連絡者氏名】 | 経理部 部長 林 和典 |
| 【最寄りの連絡場所】 | 東京都中央区銀座１丁目９番２号 |
| 【電話番号】 | 03(3562)2331（代表） |
| 【事務連絡者氏名】 | 経理部 部長 林 和典 |
| 【縦覧に供する場所】 | 北野建設株式会社 東京本社 （東京都中央区銀座１丁目９番２号） 北野建設株式会社 大阪支店 （大阪市北区堂島１丁目２番５号 堂北ダイビル） 株式会社東京証券取引所 （東京都中央区日本橋兜町２番１号） |
１【有価証券報告書の訂正報告書の提出理由】
令和５年６月26日に提出いたしました第78期（自 令和４年４月１日 至 令和５年３月31日）有価証券報告書の取締役の所有株式数に記載誤りがありましたので、これを訂正するため有価証券報告書の訂正報告書を提出するものであります。
２【訂正事項】
第一部 企業情報
第４ 提出会社の状況
４ コーポレート・ガバナンスの状況等
(2）役員の状況
① 役員一覧
３【訂正箇所】
訂正箇所は＿＿＿を付して表示しております。
第一部【企業情報】
第４【提出会社の状況】
４【コーポレート・ガバナンスの状況等】
（２）【役員の状況】
① 役員一覧
（訂正前）
（省略）
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 （株） | ||||||||||||||||
| （省略） | |||||||||||||||||||||
| 取締役 執行役員人事経理本部長 兼CSR推進室長兼経営企画室長 | 久保 聡 | 昭和35年７月19日生 | 昭和60年４月 北野建設㈱入社 平成18年４月 当社人事本部次長 平成22年４月 当社管理本部人事部長 平成26年４月 当社管理本部付部長 平成27年４月 当社管理本部管理部長（社員厚生・人材開発担当） 平成28年４月 当社執行役員人事本部長 令和元年７月 当社執行役員人事本部長兼 CSR推進室室長 令和４年６月 当社取締役執行役員人事経理本部長兼CSR推進室長兼経営企画室長 （現任） | 昭和60年４月 | 北野建設㈱入社 | 平成18年４月 | 当社人事本部次長 | 平成22年４月 | 当社管理本部人事部長 | 平成26年４月 | 当社管理本部付部長 | 平成27年４月 | 当社管理本部管理部長（社員厚生・人材開発担当） | 平成28年４月 | 当社執行役員人事本部長 | 令和元年７月 | 当社執行役員人事本部長兼 CSR推進室室長 | 令和４年６月 | 当社取締役執行役員人事経理本部長兼CSR推進室長兼経営企画室長 （現任） | （注）３ | － |
| 昭和60年４月 | 北野建設㈱入社 | ||||||||||||||||||||
| 平成18年４月 | 当社人事本部次長 | ||||||||||||||||||||
| 平成22年４月 | 当社管理本部人事部長 | ||||||||||||||||||||
| 平成26年４月 | 当社管理本部付部長 | ||||||||||||||||||||
| 平成27年４月 | 当社管理本部管理部長（社員厚生・人材開発担当） | ||||||||||||||||||||
| 平成28年４月 | 当社執行役員人事本部長 | ||||||||||||||||||||
| 令和元年７月 | 当社執行役員人事本部長兼 CSR推進室室長 | ||||||||||||||||||||
| 令和４年６月 | 当社取締役執行役員人事経理本部長兼CSR推進室長兼経営企画室長 （現任） | ||||||||||||||||||||
| （省略） | |||||||||||||||||||||
| 計 | 11,916 | ||||||||||||||||||||
（省略）
（訂正後）
（省略）
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 （株） | ||||||||||||||||
| （省略） | |||||||||||||||||||||
| 取締役 執行役員人事経理本部長 兼CSR推進室長兼経営企画室長 | 久保 聡 | 昭和35年７月19日生 | 昭和60年４月 北野建設㈱入社 平成18年４月 当社人事本部次長 平成22年４月 当社管理本部人事部長 平成26年４月 当社管理本部付部長 平成27年４月 当社管理本部管理部長（社員厚生・人材開発担当） 平成28年４月 当社執行役員人事本部長 令和元年７月 当社執行役員人事本部長兼 CSR推進室室長 令和４年６月 当社取締役執行役員人事経理本部長兼CSR推進室長兼経営企画室長 （現任） | 昭和60年４月 | 北野建設㈱入社 | 平成18年４月 | 当社人事本部次長 | 平成22年４月 | 当社管理本部人事部長 | 平成26年４月 | 当社管理本部付部長 | 平成27年４月 | 当社管理本部管理部長（社員厚生・人材開発担当） | 平成28年４月 | 当社執行役員人事本部長 | 令和元年７月 | 当社執行役員人事本部長兼 CSR推進室室長 | 令和４年６月 | 当社取締役執行役員人事経理本部長兼CSR推進室長兼経営企画室長 （現任） | （注）３ | 600 |
| 昭和60年４月 | 北野建設㈱入社 | ||||||||||||||||||||
| 平成18年４月 | 当社人事本部次長 | ||||||||||||||||||||
| 平成22年４月 | 当社管理本部人事部長 | ||||||||||||||||||||
| 平成26年４月 | 当社管理本部付部長 | ||||||||||||||||||||
| 平成27年４月 | 当社管理本部管理部長（社員厚生・人材開発担当） | ||||||||||||||||||||
| 平成28年４月 | 当社執行役員人事本部長 | ||||||||||||||||||||
| 令和元年７月 | 当社執行役員人事本部長兼 CSR推進室室長 | ||||||||||||||||||||
| 令和４年６月 | 当社取締役執行役員人事経理本部長兼CSR推進室長兼経営企画室長 （現任） | ||||||||||||||||||||
| （省略） | |||||||||||||||||||||
| 計 | 12,516 | ||||||||||||||||||||
（省略）